求人情報


安定した企業で自分のライフスタイルに合わせて働くことができます!

経験よりも意欲重視の当社!
未経験からスタートして、丁寧で確実な指導の元、必ず一人前のドライバーになれる!!
社会保険、資格取得支援制度、退職功労金(生保)制度、保育施設(予定)など、社員に優しい仕組みが充実。
自由に選べる勤務時間でライフスタイルに合わせて働きながらドライバーとしてのキャリアアップも可能です。
業務拡大に伴い、本社のある安城市を拠点とし、東海地区で活躍してくださるドライバーを募集いたします!

業績

リーマンショックもそれ以降も順調に伸びており、業績は安定しています。
当社の取引先は、山崎製パン様・ファミリーマート様・おとうふ工房いしかわ様など大手企業が多く、20年以上お取引をさせていただいております。
その安定性から、社員にも安心して働いていただくことができます。

取引先の業種から、365日昼夜を問わず仕事がある。
=社員はいつでも仕事がある。いつでも休みが取れる。
=ライフスタイルに合わせて仕事が出来る。

このような構図が、当社の長所であると考えています。

雇用形態

雇用形態
当社は正社員・契約社員・アルバイトという一般的な雇用形態のくくりはありません。
入社された時点で『社員』として働いていただきます。
勤務時間はご自身のライフスタイルに合わせて選ぶことが出来、フレキシブルに働いていただくことが可能です。

※管理職登用可
※新卒・中途は問いません。
※未経験者・女性大歓迎
※大型免許をお持ちの方、大歓迎。
※資格取得支援(当社規定による)により、

大型・リフト免許を取得することも可能です。

給与

歩合制ではなく、労働の対価として適正な給与をお支払いいたします!
大型ドライバーなら月収35万円以上をキープ!!
(未払い賃金・未払い残業はありません!)
男女差は”全く”ありません!
男性はもちろん、女性にとっては高収入!
やればやるほど給与に反映されます!

<例>
①2tドライバー(昼勤) 21~27万円/月給
②2tドライバー(夜勤) 28~32万円/月給
②4tドライバー(夜勤) 28~32万円/月給
③大型ドライバー 35~41万円/月給

【昇給:10月1日】

手当

各種手当有り

①安全、精勤
②乗務手当
③深夜、残業、休日
④家族、職能、役職

※【半期特別手当(ボーナス):9月末、3月末】

東海エクスプレスで働くメリット

選べる勤務日数・勤務時間(帯)

ご自身のライフスタイルに合わせて勤務日数・勤務時間(帯)を決めていただくことができます。
兼業のため週3~4日勤務にしたい、あるいは早い時間に終業したい、また、しっかり稼ぎたいからフルタイムで働きたい!など、ご希望に応じて勤務日数・勤務時間を決められます。

福利厚生

■社会保険(健・厚・雇・労)完備
■資格取得支援制度
■研修・教育制度
■独立支援制度(検討中)
■健康診断(定期健診、インフルエンザ予防接種)
(予定:大腸・腹部エコー、脳ドック、高齢者、無呼吸検診・治療)
■水素水供与
■保育所併設予定(24時間対応・モニター管理)
■制服支給
■交通費支給
■退職功労金(生命保険付き)制度開始
(私傷病、入院、手術費保障含む)

健康に対する取り組み

トラックドライバーとして働くためには身体が資本!
当社では、社員健康状態を第一に考え、福利厚生の一環として、下記のような取り組みをしています。

■健康診断
(定期健診、インフルエンザ予防接種)
(検討中:大腸・腹部エコー、脳ドック、高齢者、無呼吸検診・治療)
⇒定期的に検診を受けることによって、自らの健康状態を把握し健全な状態で業務に就けるようバックアップします!

■水素水供与
いつでも飲んでいただけるよう常備してあります。
活性酸素を除去するので、疲労回復を促進し、健康状態を保って気持ちよく働いていただけるよう当社としての新たな試みです。

女性が働きやすい環境作り

当社は女性が活躍するためには環境が大切であると考えています。
保育施設がないために就労することができないという方の悩みを解消するために、24時間対応、且つモニター管理の保育施設を併設し、女性が安心して働ける環境作りを目指しています。
保育施設での事故などが問題となっている昨今、当社ではただ預けられればいいという施設ではなく、保育施設の”質”に重きを置き、モニター管理により預けている間のお子さまの様子がいつでも把握できる安心・安全で完璧な体制を整える準備を行っております。

小さいお子さまがいらっしゃる方でも、近くにお子さまを預けた安心した環境で、時間を選んで仕事をしていただくことができます。
当社は女性の活躍を応援しています!

その他の取り組み

■社宅・保育施設の建設計画
現在、社宅・保育施設の建設を計画しております。
社宅に居住することで、通勤負荷を軽減されます。
また、早く帰宅することでご自身や家族との 時間を長く、有意義に過ごしていただくことができます。
身体を充分に休めることにより業務にも万全な状態で臨んでいただけます。
さらに、保育施設には24時間お子様を預けることができ、男性・女性を問わず無理なく快適・安心な環境で業務にあたっていただくことを目標としております。

■労働=賃金
男性だから給料が高く、女性は低い…このような通例を排除すべく、当社では、創業以来業務に対して公正な対価として給与をお支払いしております。
ただし、職能給はありますので、キャリアアップした方には相応の手当をお支払いしております。

東海エクスプレスが選ばれる理由

安全管理に取り組んでいます

ドライブレコーダーの映像を使ったミーティングなどで事故防止に
努めており、外部機関での研修・教育も積極的に取り入れています。

設備も充実しています

全車にデジタルタコグラフ、バックアイカメラ、ドライブレコーダーを装備。
輸送品質の向上に役立てています。

幅広い年齢層の人材が多い

東海エクスプレスの平均年齢は42歳。
20代と30代が3割以上です。
若手からベテランまで、バランスの取れた構成となっています。

離職率が低い

勤続年数10年を超える社員も多く在籍しています。
ベテランが多いため、入社後のバックアップ体制も万全です。

その結果

長く勤めていただけます

2t車・4t車・ウイング車・パワーゲート車、昼勤・夜勤。
様々な車種、業務形態がありますので、年齢や体力に応じて職種選択が可能です。

車中泊をするような仕事はなく、必ず自宅に帰ることのできる仕事ばかりです。

また、当社はグループ会社を保有しており、タクシー・代行・運転手の人材派遣なども行っております。
体力や事情を考慮して移籍したり、希望に応じた職種・勤務時間で活躍していただくことも可能です。
当社は企業努力として、社員に長く働いていただけるスタイルを構築しておりますので、将来的な安定や人生設計も視野に入れ、安心して働いていただけます。

※各種募集についての詳細は下記からご覧ください。

アクセス

446-0073
安城市篠目町古林畔90番地
TEL 0566-74-7878
FAX 0566-74-0248
FreeDial 0120-64-7878

問合せ

預かりした個人情報は厳重に管理し、弊社の採用活動以外の目的では一切使用いたしません。
現在お勤めになっている企業様へはもちろん、その他の外部に漏えいすることのないよう細心の注意を払ってお取扱することをお約束いたします。

※各種募集についての詳細(エントリー)は下記からご覧ください。